Как да се обличаш в офисите на световно известни компании

Представяйки си бизнес дрес код, повечето хора ще опишат мъж или жена, облечени в официален костюм с тъмни нюанси, без излишни детайли, може би дори с голям кожен колан в ръцете. До известна степен изображението е правилно. Много адвокати, банкери и други офис работници предпочитат да се обличат по този начин. Но офис дрес-кодът е съвсем различен. Всичко зависи от услугите, предоставяни от служителя.

Как да се обличаш в руски и западни компании?

Първото разбиране за корпоративния стил на облекло идва след разпадането на СССР. По това време чуждестранните компании започват активно да улавят вътрешния пазар и налагат стандарти за поведение на служителите, влизащи в техните редици.

Според новия офис стил мъжете трябваше да се обличат изключително в бизнес костюми на тъмни нюанси в комбинация с класически ризи със светли цветове и дискретни вратовръзки. Момичетата бяха помолени да изберат строг панталонен костюм или „две“ с пола, допълнени със строга блуза в светли цветове и чорапогащи с плът. Обувките трябваше да бъдат класически - кожени обувки с ниски токчета.

Ето защо във въображението ни образът на „бизнес“ човек се е формирал като строг и скучен, изпълнен в тъмни цветове и без излишни декоративни детайли. Офисният стил напълно забранява на хората от всякакви свободи в дрехите. За жени са забранени блузи с дълбоко деколте, мини поли и ярък грим. И на двата етажа е забранено носенето на дънки и маратонки.

Важно! Според западните шефове този стил на облекло първоначално даде да се разбере на клиента, че служителят го уважава, като по този начин вдъхва увереност на посетителя. Служителят се възприема като сериозен и отговорен човек.

Преди да бъдат приети западната педантичност и строгост, руските компании имаха известни свободи, но въпреки това повечето служители се обличаха доста скромно. Въведеният дрес-код нарушава само правата на работниците, създавайки твърде строга рамка за тях.

В някои руски компании е обичайно да се придържат стриктно към стила на облекло, да носят класически бял топ и черно дъно. Но като малка снизходителност и „почивен ден“ в средата на работната седмица, строг образ може да бъде променен в полза на облеклото малко по-ярко. Ръководителите отиват на това снизхождение, за да разсеят донякъде атмосферата в офиса.

Дрес кодове в Google и Facebook

В повечето известни компании присъства като препоръка дрескод. Които служители имплицитно и стриктно го следват. Например Google няма одобрена униформа. Основното според ръководството е служителят да е последователен във външния вид на длъжността.

Има обаче някои точки, по които се препоръчва да се изоставят някои детайли или да се допълни изображението. По-специално:

  • главата съветва да оставите бижутата у дома, скъп часовник или пръстен не трябва да отвлича вниманието от работата или да привлича прекомерно внимание на клиентите;
  • топ мениджърите и специалистите от отдела по продажбите винаги трябва да носят висококачествени скъпи дрехи и удобни обувки Ecco;
  • обикновените служители имат право да носят каквото и да било, дори угги и бейзболни шапки, основното е, че работата се извършва ефективно и навреме.

Важно! Подобни препоръки изглеждат доста разумни, защото топ мениджърите комуникират с ръководството на компанията и партньорите си. Появата им е един от критериите, според които се формира лицето на компанията. Подобна ситуация е и със специалистите от отделите по продажбите. Клиентите трябва да видят подреден и неутрално облечен служител, който да му повери желанията им.

Служителите на социалната мрежа Facebook по принцип нямат никакъв дрес код. Тук всеки говори за това, което им е удобно да работят. Компанията разполага с цял град, в който практически живеят служители. Много забавления, възможности за хапване, огромен брой места, където може да дойде вдъхновение - има всичко.

Дрес кодове Tesla, HP, Samsung

Много изтъкнати компании наскоро преминаха към неформалния стил на облекло, опитвайки се да не натоварват служителите и да им дадат определена свобода на действие. Строги костюми се очакват само по време на отговорни преговори, когато е необходимо да се подчертае важността на събитието.

Така че в южнокорейската компания наскоро на Samsung е позволено да се отдръпне от строго офис стил и да носи отворени тениски, летни панталони и шорти в горещите месеци. Сандалите и чехлите също станаха достъпни за служителите на Samsung.

HP, напротив, наскоро въведе строги правила, според които всички служители трябва да носят класически костюми и елементи, които съответстват на стриктния дрес-код. Всички спортни атрибути, като бейзболни шапки или шорти, както и многобройни бижута, са забранени.

Нещо подобно винаги е имало в Tesla. Самият Елон Мъск предпочита да носи класически костюми, панталони и ризи, изисквайки същото от служителите си и дори, често, от клиентите. В помещенията на компанията няма място за спортен стил или размазан ежедневен външен вид.

Най-необичайната форма на стюардесите

Първоначално стюардесите по задължения бяха като хамали. Днес те са украса на полета, приятно е да ги гледате, а ненатрапчивата грижа за всеки пътник още повече се харесва на клиентите на компанията. Известни модни дизайнери работят върху корпоративния стил на всяка авиокомпания. Дрехите на стюардесите са разработени по-внимателно: в края на краищата те общуват директно с клиентите.

Най-необичайната форма на стюардесите са:

  • Hooters Air (авиокомпанията, която днес вече не съществува, въведе за първи път костюми на стюардеси, които бяха по-подходящи за сервитьорки в корпоративния дрес-код - нещото е, че основният бизнес на собственика на компанията беше ресторант, а стюардесите станаха първи стюардеси);
  • Gulf Air (за да се съобразят с мюсюлманските традиции, жените са облечени в панталони, което е много необичайно за водачи, леки шалове са прикачени и към шапки, които официално могат да покрият лицето на момичето);
  • Thai Airways (стюардесите тук, като екзотични цветя, облечени в ярки дълги рокли, покриващи ги от врата до петите);
  • Air India (облеклото на стюардеса от Индия не се различава от ежедневния образ на всяка жена в тази страна - обичайните сари, изработени в цветовете на компанията);
  • Аеросур (стюардесите на Боливия изглеждат така, сякаш току-що са напуснали подиума: дълги рокли, комбинирани с сандали на висок ток и голям брой бижута).

Всяка компания се опитва да създаде максимален комфорт на своите служители. Но някои фирми се опитват да „запазят лицето си“ и да определят строга рамка по отношение на формата на облеклото на работното място. Кой от тях е правилен и кой не, зависи от служителя на тези компании. Работата в достойна компания понякога си заслужава да се толерира и да се адаптира към стила на предприятието.